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目前，我國大量的中小型制造業(yè)企業(yè)存在著技術(shù)水平低，創(chuàng)新能力低、抗風(fēng)險能力差的問題。在我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的埡口，這些企業(yè)面臨著“用工荒”、低利潤的難題。他們有些轉(zhuǎn)型成功，得以重新上場；有些則陷入泥潭，難以自拔，無奈之下只能選擇“關(guān)門大吉”。讓我們來看看一個沿海的制造業(yè)工廠老板的親身經(jīng)歷，看看在他的關(guān)門之路上，到底經(jīng)歷了什么？
在連招了兩個月都招不滿工人之后，一位身處廣東的制造業(yè)老板終于選擇關(guān)閉經(jīng)營多年的工廠，將工廠出租了出去。
“我干這行已經(jīng)二十多年了。二十年前沿海地區(qū)發(fā)展得好，我看廣東潛力大，二話不說辭了老家的工作跑了過來。拿著以前攢的積蓄，還跟人借點錢，在廣東開了個工廠，一干就是二十年，終于在這一塊做出了點名氣。本以為一輩子都要辦工廠了，誰知道轉(zhuǎn)眼間就辦不下去了。本來還想讓我兒子繼承家業(yè)的，現(xiàn)在看來是不用了。打算先送他出國去學(xué)學(xué)金融吧?！?/p>
這位工廠老板言語中有些無奈。每年開春之后，他的工廠只有一半的工人會回來，大量崗位面臨著缺人的情況，有時候甚至嚴(yán)重到無法開工。近兩年這種情況愈演愈烈，今年連招了兩個月，卻還沒有招夠人。
“招不到人已經(jīng)不是一天兩天的事了，這幾年一直招不到人。我記得08年的時候，工人保底工資只要1800元，那時候招人很容易。如今，工人保底工資開到四千多，并且包住宿，基本的配套設(shè)施也都弄得很完善，還是很難招到人?！?/p>
老板神情沮喪。當(dāng)詢問他為什么沒人愿意進工廠時，他回答道：“現(xiàn)在的工作崗位太多了，滿大街都是工作。餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)需要大量員工，哪里輪得到我們招人啊。再說工廠里的工作本來就是體力活，而且還有倒班，有誰愿意吃苦來干這個。你看現(xiàn)在的年輕人，都一個勁往大城市鉆了，有誰選擇進工廠來的。你去看看其他的小老板，大家都招不到人?！?/p>
“你說多漲點工資？我們也想給工人多漲點工資，工資多工人還愿意在我們這多干幾年?？蓡栴}是我的工廠真的不掙錢啊，沒錢怎么漲工資？我去年一年銷售額是八千萬，你是不是覺得很多？但你知道毛利是多少？六百萬，不到百分之十。這六百萬我還要交稅，城建稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅，再加上銷售費用、物流費用、管理費用，一來二去我到手的還有多少錢呢？”
老板的表情里帶了些許怨念、些許頹廢，仿佛一根打蔫的茄子，一只斗敗的公雞。
“除了這些，我還要還銀行利息。工廠采購原料進貨時，都得先全額付款后提貨。而在銷售收款時，都需要有較長的付款期，大多是45天至180天左右，工廠要墊付2至6個月的貨款，給企業(yè)流動資金的周轉(zhuǎn)帶來影響。工廠在自有700多萬元流動資金的基礎(chǔ)上，向銀行借款1350萬元，才能保證公司的正常運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在銀行貸款收費有很多名目，去年全年累計支付銀行借款利息約110萬元。這些費用扣除下來，我們廠去年的凈利潤大概只有40多萬元?！?/p>
“而且這兩年原材料還在不斷漲價，鋼鐵、煤炭的價格一直在升。可是材料漲了，我們的產(chǎn)品價格不敢漲啊，我們漲了東西可就沒人要了?！?/p>
說到這里，老板點了一支煙，看著寥寥升起的煙霧，似乎又想起他那苦心經(jīng)營二十多年的工廠。二十年風(fēng)雨如一朝煙散，他不由得重重嘆了口氣，“哎，現(xiàn)在開工廠是一年比一年比難啊?！?/p>
對于未來，已經(jīng)知天命的老板沒有做過太多打算。他對工廠有著很深的感情，如今的年紀(jì)也沒有精力轉(zhuǎn)型去做其他行業(yè)了。工廠關(guān)門以后，他打算把廠房租出去，然后回老家去了。
“目前我已經(jīng)跟一家企業(yè)談好了，準(zhǔn)備把廠房以月租金的方式租給他們。一年收租金大概在180萬元左右，繳交土地使用稅和房產(chǎn)稅后，大約還有130萬元?！闭f完，老板露出了不解的神情，只聽他喃喃道：
“沒想到省去了經(jīng)營工廠的辛苦，一年還多掙了一百萬，這筆賬我實在也算不通啊?！?/p>